当江阴大剧院的灯光为“青春领航 澄就未来”的盛会点亮，江阴正以诚挚的姿态，向青年学子递出成长的橄榄枝。作为扎根江阴的本土企业，利安达始终与城市同频共振，赵文碧董事长与上海交大新生结对，更邀请新生走进企业，以一场温情对话与企业探访，让“以人为本 共建共享”的人才观，成为学子逐梦路上的“第一趟实践课”。

利安达的人才发展目标中，“以人为本”是不变的核心 —— 坚信“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享”。这场“导师+新生”的一对一结对，绝非简单的仪式性互动：赵董通过邀请新生走进企业，让学子跳出书本课堂，直观触摸利安达服装工厂的智能脉搏、感受自主品牌的市场韧性、了解智慧能源的发展历程，亲身感受制造业的创新活力。利安达不只是在响应城市的人才号召，更是在为青年成长搭建“从校园到社会”的过渡桥梁，让人才在起步阶段就能获得切实的支持，这正是“发展为了人”的初心体现。

交流中，赵董特别鼓励新生“拥抱世界的变化，勇于探索自己的梦想”，这正是利安达“学习文化”的传递——希望青年能以开放的心态面对未来，在大学阶段就培养持续学习的意识，为长远发展筑牢根基。从智能工厂，到智慧能源；从传统实业，到金融投资，利安达用自身发展实践告诉学子，任何成就都源于脚踏实地的奋斗，而这正是青年未来逐梦路上不可或缺的品质。

市委书记许峰寄语学子：“把‘青春梦’汇进民族伟大复兴的‘中国梦’，将个人‘小目标’融入中国式现代化的‘大远景’”；而利安达始终坚信，“青年是城市的未来，也是企业的未来”—— 这是企业与城市在人才理念上的深度共鸣。

青春正好，未来可期。我们将继续以大的诚意、优的平台，助力更多青年实现“青春梦”，与江阴这座“人才向往”的城市一道，共赴“澄就未来”的美好征程。